photo Commémorations des aviateurs américains

Commémorations des aviateurs américains

Histoire - Civilisation

Rocheville 50260

Le 08/06/2024

Le “Monument aviateurs 8th US Army Air Force” est un monument à la mémoire des équipages des bombardiers du 544th Bomb Squadron, du 384th Bombardment Group de la 8th US Army Air Force. Il s’agit d’une sculpture de bronze d’un B-17 déchiqueté, perchée sur un pylône de granit. Il a été érigé en 1997. Il est l’œuvre de l’artiste Pierre Fouesnant. Les noms des aviateurs décédés sont gravés sur une plaque commémorative. Objectifs de la cérémonie : =>Rendre un vibrant hommage aux deux équipages des bombardiers américains de la 8ème Air Force en invitant la population des communes de Rocheville et de Bricquebec en Cotentin à démontrer l'attachement envers nos libérateurs. =>Inaugurer une partie d’un B 17 (une aile) conservée par les habitants des communes sur le site. =>Se souvenir et partager l’histoire de la bataille de Normandie avec les jeunes générations des communes de Rocheville et Bricquebec en Cotentin.

photo Commémorations des aviateurs américains

Commémorations des aviateurs américains

Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation

ROCHEVILLE 50260

Le 08/06/2024

Le “Monument aviateurs 8th US Army Air Force” est un monument à la mémoire des équipages des bombardiers du 544th Bomb Squadron, du 384th Bombardment Group de la 8th US Army Air Force. Il s’agit d’une sculpture de bronze d’un B-17 déchiqueté, perchée sur un pylône de granit. Il a été érigé en 1997. Il est l’œuvre de l’artiste Pierre Fouesnant. Les noms des aviateurs décédés sont gravés sur une plaque commémorative. Objectifs de la cérémonie : =>Rendre un vibrant hommage aux deux équipages des bombardiers américains de la 8ème Air Force en invitant la population des communes de Rocheville et de Bricquebec en Cotentin à démontrer l'attachement envers nos libérateurs. =>Inaugurer une partie d’un B 17 (une aile) conservée par les habitants des communes sur le site. =>Se souvenir et partager l’histoire de la bataille de Normandie avec les jeunes générations des communes de Rocheville et Bricquebec en Cotentin.

photo Cérémonie en mémoire des aviateurs tombés sur Rocheville et Bricquebec

Cérémonie en mémoire des aviateurs tombés sur Rocheville et Bricquebec

Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation

ROCHEVILLE 50260

Le 08/06/2024

Le “Monument aviateurs 8th US Army Air Force” est un monument à la mémoire des équipages des bombardiers du 544th Bomb Squadron, du 384th Bombardment Group de la 8th US Army Air Force. Il s’agit d’une sculpture de bronze d’un B-17 déchiqueté, perchée sur un pylône de granit. Il a été érigé en 1997. Il est l’œuvre de l’artiste Pierre Fouesnant. Les noms des aviateurs décédés sont gravés sur une plaque commémorative. Objectifs de la cérémonie : =>Rendre un vibrant hommage aux deux équipages des bombardiers américains de la 8ème Air Force en invitant la population des communes de Rocheville et de Bricquebec en Cotentin à démontrer l'attachement envers nos libérateurs. =>Inaugurer une partie d’un B 17 (une aile) conservée par les habitants des communes sur le site. =>Se souvenir et partager l’histoire de la bataille de Normandie avec les jeunes générations des communes de Rocheville et Bricquebec en Cotentin.

photo Cérémonie en mémoire des aviateurs tombés sur Rocheville et Bricquebec

Cérémonie en mémoire des aviateurs tombés sur Rocheville et Bricquebec

Histoire - Civilisation

Rocheville 50260

Le 08/06/2024

Le “Monument aviateurs 8th US Army Air Force” est un monument à la mémoire des équipages des bombardiers du 544th Bomb Squadron, du 384th Bombardment Group de la 8th US Army Air Force. Il s’agit d’une sculpture de bronze d’un B-17 déchiqueté, perchée sur un pylône de granit. Il a été érigé en 1997. Il est l’œuvre de l’artiste Pierre Fouesnant. Les noms des aviateurs décédés sont gravés sur une plaque commémorative. Objectifs de la cérémonie : =>Rendre un vibrant hommage aux deux équipages des bombardiers américains de la 8ème Air Force en invitant la population des communes de Rocheville et de Bricquebec en Cotentin à démontrer l'attachement envers nos libérateurs. =>Inaugurer une partie d’un B 17 (une aile) conservée par les habitants des communes sur le site. =>Se souvenir et partager l’histoire de la bataille de Normandie avec les jeunes générations des communes de Rocheville et Bricquebec en Cotentin.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de l'adjoint au responsable de territoire, le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant les compétences des familles. À ce titre, il se réfère au cadre méthodologique et au référentiel départemental établi en matière d'actions éducatives à domicile. De surcroît, il travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels des territoires[...]

photo Responsable Maintenance Secteur 50 H/F

Responsable Maintenance Secteur 50 H/F

Emploi Agroalimentaire

Isigny-le-Buat, 50, Manche, Normandie

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un(e) : Responsable Maintenance Secteur Fabrication et Conditionnement H/F - Isigny-Le-Buat (50) Nos challenges Basée à proximité d'Avranches, à 1 heure de Caen et de Rennes, la Société Beurrière d'Isigny est spécilaisée dans la fabrication de beurres à marque Président. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous êtes garant de la fiabilité des outils industriels du secteur. A ce titre, vous : - Pilotez au travers de vos équipes les opérations de maintenance préventive, améliorative et curative des équipements pour l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. - Gérez les moyens techniques qui vous sont confiés dans l'optique de faire progresser de façon continue[...]

photo Vendeur Interne - Négoce de Matériaux H/F

Vendeur Interne - Négoce de Matériaux H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Coutances, 50, Manche, Normandie

LARIVIERE ? enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le 1er distributeur aux professionnels, spécialisé en matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment. Notre réseau d'agences commerciales couvre l'ensemble du territoire (+800 salariés, 115 agences, 410 M€ CA). Nous recrutons actuellement pour notre agence de COUTANCES (50). Vos objectifs seront Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence, en support de l'équipe commerciale terrain. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur du client en agence et vous mettez tout en oeuvre pour lui assurer le meilleur service. Vous occupez ainsi un rôle central au sein de l'agence et travaillez en relation directe avec de multiples interlocuteurs de l'entreprise (commercial, fournisseurs, siège...). Découvrez le poste en vidéo => https://www.youtube.com/watch?v=21LYWi8dBeI&feature=youtu.BE...

photo Contrôleur de Gestion H/F

Contrôleur de Gestion H/F

Emploi Télécom

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Du Très Haut Débit pour tous, voilà notre mission ! Expert en fibre optique, Altitude Infra a le privilège de contribuer au déploiement du nouveau réseau Très Haut Débit français. Nous construisons, exploitons et commercialisons des réseaux fibre optique permettant un accès Internet Très Haut Débit pour tous, à la ville comme à la campagne ! « Notre activité a une vraie utilité citoyenne ! » Notre grande équipe est composée de 500 collaborateurs et d'autant de personnalités, de compétences et d'histoires à partager. Reconnue pour notre audace et sous nos airs de « startup », nous embarquons avec nous, de nouveaux collaborateurs aux 4 coins du territoire à la conquête de nouveaux projets ! Aucun profil ou diplôme n'est privilégié, l'essentiel : Être soi-même et avoir envie. « Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. L'important est d'être dynamique, motivé et d'avoir le goût pour le travail d'équipe » David Elfassy, Président d'Altitude Infrastructure Entreprise en hyper croissance, il nous tient à coeur d'intégrer avec soins et bienveillance, les talents qui nous porteront vers demain. Alors... CAP ou pas CAP ? Pour répondre à l'accroissement de[...]

photo Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Nous sommes une étude de commissaire de justice située à Coutances avec 25 collaborateurs repartis sur des activités judiciaires et amiables. Nous avons l'ambition de devenir un acteur majeur du recouvrement de créances en France. Concrètement que faisons-nous ? Nous accompagnons le leader français en gestion et acquisition de créances pour rechercher des solutions pour solder leurs créances. Attentifs à leur situation nous nous efforçons toujours de trouver une issue positive. Nous sommes là pour résoudre les problèmes, pas pour les créer. La raison d'être du poste : En tant que négociateur en recouvrement amiable, vous participez à la gestion opérationnelle de l'entreprise. Votre rôle est essentiel pour la bonne marche de l'équipe, et votre engagement est un facteur clé dans l'atteinte des objectifs. Vos fonctions ont pour finalité de contribuer à définir et mettre en place des plans de paiement pour la régularisation des créances gérées. Comment allez-vous contribuer à la réussite de l'entreprise : Rattaché(e) au Responsable du recouvrement amiable, au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions consistent notamment à : - Négocier des solutions[...]

photo Responsable de ligne de caisses

Responsable de ligne de caisses

Emploi

Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**CDI 40H** Mission : Il/elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement,...); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/elle recueille, traite et synthétise des informations variées. Accueil et relation client : - Participe à l'élaboration de la démarche relation client et est responsable de sa bonne application. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Veille au respect de l'utilisation et de la valorisation des outils de fidélisation. - Assure un passage en caisse adapté au flux client et selon le plan de charge. Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du point de vente. - Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. Lui remonte l'ensemble des remarques clients. - S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur caisse-accueil. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, et remplit les documents de garantie pour le matériel vendu. - Veille à la[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 3 - Grille AMP pour adulte L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La référente partenariat de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA assure le suivi de l'ensemble des conventionnements liés à l'accompagnement social et spécifique des bénéficiaires du RSA, effectué par des partenaires externalisés. La référente est garante de la qualité des actions et des accompagnements en s'assurant de la bonne réalisation des termes des conventions. Elle participe à l'animation du réseau des acteurs de l'accompagnement. Mission I : Interlocuteur des partenaires conventionnées dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA -Activité 1 : Suivi des structures de l'accompagnement -Activité 2 : Est en relation étroite avec les partenaires pour évaluer les résultats des accompagnements (points trimestriels) - Activité 3 : anime et accompagne le collectif d'acteurs par des temps de rencontres réguliers à l'atteinte des objectifs insertion - Activité 4 : Participe aux comités de suivi et s'assure du respect des engagements - Activité 5 : S'assure de la qualité des accompagnements via les CER et analyse les données issues du logiciel Parcours - Activité 6 : Rédige et s'assure du respect des engagements conventionnels dans le cadre du[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de Responsable de service régulation - accompagnement des offreurs de soins - prévention (H/F) est à pourvoir à la CCSS des Hautes Alpes. Vous souhaitez travailler dans un département qui vous offre une qualité de vie incomparable, contribuer à la stratégie nationale de santé en tant qu'acteur de proximité, travailler en réseaux avec de nombreux partenaires ? Le challenge du bi branche vous motive dans votre projet professionnel ? Tentez l'aventure dans les Hautes-Alpes et rejoignez une équipe ultra motivée ! Le service GDR / RPS comprend les activités suivantes : o Gestion du risque et investigations fraudes, o Relations avec les Professionnels de Santé, o Numérique en santé (DNS), o Délégués de I'Assurance Maladie (DAM) o Suivi conventionnel des PS, o Prévention, o Centre d'Examen de Santé, o Exercice coordonné (CDS, MSP, CPTS), o Relations avec les établissements de santé Enjeux : o En lien étroit avec la direction, participer à la stratégie de l'organisme en matière d'accès aux soins, de santé publique et de lutte contre la fraude o Développer et maintenir un haut niveau de performance sur les indicateurs CPG et les priorités nationales issues du programme[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : En collaboration avec le médecin départemental apporter un appui administratif et managérial à la mise des politiques départementales de PMI. - Contribuer au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique départementale de PMI. - Participer à la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels notamment le projet départemental de prévention/promotion de la santé. - Aider à mettre en oeuvre les moyens alloués et les méthodes adaptées en tant que référent technique, favoriser l'harmonisation des pratiques. - Développer les volets techniques - Assurer la continuité de service et contribuer à la transversalité avec les autres services de la Direction et de la DGA. - Elaborer et proposer au Médecin, les outils, procédures et méthodes qui sécurisent la politique de PMI du point de vue administratif et juridique. - Contribuer à la définition du projet de service dans le cadre de la politique départementale de PMI. - Supervision technique des équipes PMI sur les différents domaines de compétence : accompagnement pré et post-natal, consultation dans les écoles, suivi des agréments, intervention en protection de l'enfance. - Participer à l'élaboration[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Notre client, industrie spécialisée dans la menuiserie, recherche son ou sa futur(e) Directeur - Directrice de production pour agrandir son équipe. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Garantir la qualité de la production, du respect des délais, et d'une productivité optimisée. - Définir la stratégie de fabrication des gammes de produits et veiller à la performance globale de la production, en lien avec la Direction. - Participer avec le Responsable ordonnancement à l'élaboration des plannings de fabrication et les faire respecter. - Animer et piloter la production en s'appuyant sur les responsables d'ateliers, les chefs d'équipes, et référents techniques. - Mesurer, analyser les écarts entre la production effective et les prévisions estimées et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs. - Analyser et gérer les SAV, en collaboration avec nos services QSE, ADV, et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Rédiger et mettre en oeuvre les directives techniques afin d'améliorer les processus de fabrication. - Participer à la création et à la rédaction des modes opératoires en partenariat avec le service[...]

photo Réceptionniste de nuit

Réceptionniste de nuit

Emploi

Saint-Quentin-sur-le-Homme, 50, Manche, Normandie

Contrat en CDI, 39 heures. Temps de travail une semaine de 4 nuits et une semaine de 3 nuits. Horaires de 20h00 à 7h00 du matin. Technique Métier et relation client : - Assure un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système FOLS. - Vérifie les garanties et les réservations des clients - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir la satisfaction ; - Renseigne les clients sur les informations touristiques - Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Aider le service du restaurant et de la réception. Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser Gestion : - Tient, vérifie et contrôle une caisse personnelle -[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons un Responsable (H/F) d'équipe de production. Au sein d'un grand groupe industriel français, vous êtes rattaché au Responsable de production, vous managez une vingtaine de personne. Vous avez pour principales missions de : - Gérer et manager l'équipe (s'assurer de l'adéquation des formations et habilitations de l'équipe ; gérer les plannings ; réaliser les entretiens annuels, développer les compétences de l'équipe ; atteindre les objectifs de conformité des dossiers de lots, et en contrôler la conformité ; fournir les dossiers de lot au service qualité ; atteindre les objectifs de rendement ; former les équipes). - Développer et conduire une démarche d'amélioration continue (maintenir une mise à jour des fiches de paramétrages, et création des fiches des équipements de production ; participer à la rédaction des gammes et des procédures adaptées aux opérateurs). - S'impliquer dans les projets d'améliorations avec les Responsables de Zone de Production. Les caractéristiques du poste : - CDI temps plein - Equipe posté en 5*8 - Rémunération de départ : 30K + primes d'équipe, de weekend, de poste + panier. - Avantages : Titre restaurants ; Indemnité de transport[...]

photo Atelier

Atelier "écriture training respiratoire et vocal"

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie

SAINT-JEAN-LE-THOMAS 50530

Du 12/07/2024 au 14/07/2024

Donnez du souffle à vos écrits ! Amélie Richir, écrivain-biographe, et Lionel Robert, professeur-comédien, s’associent pour proposer un atelier autour de la dynamique du souffle dans un cadre serein et arboré, au sein de la baie du Mont Saint-Michel. Amélie et Lionel vous inviteront tour à tour à expérimenter la gymnastique respiratoire et l’écriture. Le thème central : le souffle, du premier au dernier, il rythmera le week-end. Pour écrire et bien dire vos textes, des consignes et des conseils vous seront donnés par les deux animateurs. Une marche créative et régénérante est programmée ainsi qu’une veillée. Bienveillance, respect, partage sont les maitres mots de cet atelier dont les objectifs sont les suivants : Dans cet atelier de Souffle, nous allons pratiquer : - Des exercices adaptés aux possibilités de chacun (gymnastique respiratoire), - Souffler dans des ballons et dans une anche (petit sifflet qui permettra de quantifier la capacité respiratoire de chacun et l’étroitesse de la colonne d’air), - Nous apprendrons à mieux nous ventiler lors d’une marche en nature, - Une chanson, - Donner vie et vérité lors de la lecture de nos écrits,[...]

photo Atelier

Atelier "écriture training respiratoire et vocal"

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Saint-Jean-le-Thomas 50530

Du 12/07/2024 au 14/07/2024

Donnez du souffle à vos écrits ! Amélie Richir, écrivain-biographe, et Lionel Robert, professeur-comédien, s’associent pour proposer un atelier autour de la dynamique du souffle dans un cadre serein et arboré, au sein de la baie du Mont Saint-Michel. Amélie et Lionel vous inviteront tour à tour à expérimenter la gymnastique respiratoire et l’écriture. Le thème central : le souffle, du premier au dernier, il rythmera le week-end. Pour écrire et bien dire vos textes, des consignes et des conseils vous seront donnés par les deux animateurs. Une marche créative et régénérante est programmée ainsi qu’une veillée. Bienveillance, respect, partage sont les maitres mots de cet atelier dont les objectifs sont les suivants : Dans cet atelier de Souffle, nous allons pratiquer : - Des exercices adaptés aux possibilités de chacun (gymnastique respiratoire), - Souffler dans des ballons et dans une anche (petit sifflet qui permettra de quantifier la capacité respiratoire de chacun et l’étroitesse de la colonne d’air), - Nous apprendrons à mieux nous ventiler lors d’une marche en nature, - Une chanson, - Donner vie et vérité lors de la lecture de nos écrits,[...]

photo Chirurgien Orthopedie Membres Inferieurs H/F

Chirurgien Orthopedie Membres Inferieurs H/F

Emploi Social - Services à la personne

Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Notre client est une Clinique médico-chirurgicale proposant également des soins de suite et de réadaptation renommée dans la région. L'établissement appartient à un groupe national dynamique et en pleine expansion. Situé en plein coeur de la Baie du Mont Saint-Michel, elle dispose de points de vue imprenables sur le Mont dans une ville moderne, dynamique aux nombreux commerces mais aussi une ville avec de vraies richesses naturelles. Le bloc opératoire est constitué de : 7 salles d'opération et 2 salles d'endoscopie, une salle de réveil[...]

photo Chirurgien Vasculaire H/F

Chirurgien Vasculaire H/F

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-le-Thomas, 50, Manche, Normandie

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Notre client est une Clinique médico-chirurgicale proposant également des soins de suite et de réadaptation renommée dans la région. L'établissement appartient à un groupe national dynamique et en pleine expansion. Situé en plein coeur de la Baie du Mont Saint-Michel, elle dispose de points de vue imprenables sur le Mont dans une ville moderne, dynamique aux nombreux commerces mais aussi une ville avec de vraies richesses naturelles. Le bloc opératoire est constitué de : 7 salles d'opération et 2 salles d'endoscopie, une salle de réveil[...]

photo Medecin Gynecologue Obstetricien H/F

Medecin Gynecologue Obstetricien H/F

Emploi Social - Services à la personne

Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Notre client est une Clinique médico-chirurgicale proposant une offre de soins globale en soins de suite et de réadaptation jouissant d'une belle réputation dans la région. L'établissement appartient à un groupe national dynamique et en pleine expansion. Situé en plein coeur de la Baie du Mont Saint-Michel, elle dispose de points de vue imprenables sur le Mont dans une ville moderne, dynamique aux nombreux commerces mais aussi une ville avec de vraies richesses naturelles. Le bloc opératoire est constitué de : 7 salles d'opération et[...]

photo Animateur d'Equipe H/F

Animateur d'Equipe H/F

Emploi Social - Services à la personne

Carentan les Marais, 50, Manche, Normandie

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 82 sites opérationnels dont 7 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3700 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Fondé en 1985, Chronopost est le Leader du Transport Express en France et 2e réseau intégré en Europe, 230 pays desservis, plus de 110 sites de production en France. Un record de 1, 2 millions de colis livrés en une journée en 2019 ! Le seul Transporteur à faire de la livraison verte, en tout électrique sur Paris et bientôt sur 18 villes en France. Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. 3900 collaborateurs, une ancienneté moyenne des salariés de plus de 12 ans, une politique RH favorisant la mobilité et les parcours pouvant mener jusqu'à des postes de Direction ! Nous recherchons un(e) Manager Opérationnel(le) sur notre nouvelle antenne de Carentan ! Et si la prochaine étape de votre carrière était d'intégrer notre[...]

photo Responsable de Secteur H/F

Responsable de Secteur H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Avranches, 50, Manche, Normandie

Et si vous contribuiez au développement d'un groupe dynamique ? Nous recrutons un Responsable de Secteur H/F Normandie pour accompagner ses agences dans leur développement, leur performance et leur rentabilité. En tant que véritable représentant de l'enseigne CAMO Emploi sur votre secteur, vous pilotez et accompagnez vos équipes vers la réussite en veillant à l'application de la stratégie commerciale définie avec la direction du groupe. Dans le cadre du développement de votre secteur, vos principales responsabilités sont : La définition et l'application de la stratégie commerciale La mise en place des moyens d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés Le développement des résultats financiers, du chiffre d'affaires et du bénéfice Le management et l'accompagnement de vos collaborateurs en agences et sur le terrain dans leurs prospections et dans le développement de leurs ventes L'application des process et des règles de gestion définies par l'entreprise L'accroissement de votre réseau professionnel et la saisie d'opportunités de développement...

photo Responsable d'Agence H/F

Responsable d'Agence H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Et si vous pilotiez notre agence CAMO Emploi de SAINT-LÔ ? Nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour en assurer la gestion et garantir son développement, sa performance et sa rentabilité. En tant que véritable entrepreneur et guidé par votre responsable de secteur, vous êtes un moteur pour votre équipe et assurez principalement : Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés L'accompagnement de vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences La mise en oeuvre de la stratégie commerciale et le développement de l'activité L'accroissement des parts de marché de l'agence et le développement de son portefeuille clients La bonne exécution des règles en vigueur (contrats, procédures, juridiques, etc.) L'organisation de la vie en agence...

photo Responsable d'Agence H/F

Responsable d'Agence H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Et si vous pilotiez notre agence CAMO Emploi de CHERBOURG ? Nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour en assurer la gestion et garantir son développement, sa performance et sa rentabilité. En tant que véritable entrepreneur et guidé par votre responsable de secteur, vous êtes un moteur pour votre équipe et assurez principalement : Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés L'accompagnement de vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences La mise en oeuvre de la stratégie commerciale et le développement de l'activité L'accroissement des parts de marché de l'agence et le développement de son portefeuille clients La bonne exécution des règles en vigueur (contrats, procédures, juridiques, etc.) L'organisation de la vie en agence...

photo Expert en gestion de patrimoine (h/f) - 50

Expert en gestion de patrimoine (h/f) - 50

Emploi Assurances

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien   Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...)

photo Gestionnaire clientèle patrimoniale h/f

Gestionnaire clientèle patrimoniale h/f

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Pontorson, 50, Manche, Normandie

Rattaché au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omnicanal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : • Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, • Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, • Étudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, • Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, • Garantir le relais vers les Conseillers spécialisés, • Maîtriser le risque client du portefeuille.

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Acheteur/responsable pôle de compétences f/h h/f

Emploi Energie - Pétrole

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Adéquat recrute pour son client Naval Group, un Acheteur/Responsable Pôle de Compétences (F/H).Entreprise internationale, Naval Group conçoit des systèmes navals de haute technologie pour les navires, sous-marins et bases navales.Rejoindre Naval Group, c'est intégrer une entreprise avec un savoir-faire unique, des moyens industriels innovants et travailler avec des équipes aux compétences pointues.Vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous !Missions : Pour les achats qui vous seront confiés, vos missions seront les suivantes : - Animer avec son binôme prescripteur, une équipe de compétences pluridisciplinaires (technologue, expert métier, juriste, manager de contrats expert, administrateur achats…), - Aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés. Proposer toute démarche ou solution innovante permettant d'améliorer les dimensions coûts, qualités, délais, HSE et maîtrise des risques de l'acte d'achat, - Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat groupe, en fournissant à l'axe amont les éléments nécessaires à la pertinence de la stratégie et en garantir[...]

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Pilote de ligne f/h h/f

Emploi Agroalimentaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : Pilote de ligne (F/H). Poste à pourvoir en CDI Missions : - Assurer le démarrage, l'arrêt, le bon fonctionnement et et l'optimisation de la ligne d'embouteillage dans le respect des objectifs du service. - Animer et coordonner une équipe de conducteurs de machines et de manutentionnaires - Régler les équipements de production, conduire les changements de formats et garantir la réalisons de la maintenance. - Participez à l'optimisation du fonctionnement de l 'atelier dans la démarche d'amélioration continue

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Manager comptable (h/f) - saint-lô

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

En Bref : Saint-Lô (50) - CDI - Manager comptable (F/H) - Cabinet d'expertise comptable Vos missions : Rattaché(e) aux associés du cabinet, vous encadrerez une équipe de 7 personnes, et vos principales missions seront : - Révisions des dossiers de votre équipe - Développer votre portefeuille client - L'établissement des comptes annuels - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Participer aux recrutements pour votre équipe - Être force de proposition pour la bonne gestion du cabinet Ce qu'on vous propose : - Un cabinet renommé avec une clientèle fidèle - Un poste à responsabilités avec une équipe dynamique - Travailler en toute autonomie, sur un portefeuille de clients variés - De nombreux avantages Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec le service RH et les associés du cabinet. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Chloé !

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Expert comptable (h/f) - cherbourg (50)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En Bref : Expert-comptable ou Manager comptable (H/F) - CDI - Cherbourg (50) - Cabinet d'expertise comptable Vos missions : Dans le cadre du développement des équipes et auprès d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Le management de l'équipe comptable (organisation, planification, supervision) ; - La gestion des révisions et déclarations fiscales de dossiers et autres éléments déclaratifs associés ; - L'accompagnement et conseil client sur les aspects réglementaires (gestion quotidienne et développement) ; - Le développement de votre portefeuille clients. Ce qu'on vous propose : - Une relation de proximité avec vos clients et vos collaborateurs - Un cabinet tourné vers le digital - De l'autonomie dans vos missions Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable dirigeant du cabinet. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Chloé !

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Juriste droit social (h/f) - granville (50)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Granville, 50, Manche, Normandie

En Bref : Granville (50) - CDI - Juriste social (F/H) - Cabinet d'expertise comptable Vos missions : Sous la supervision du Manager, vos missions principales, auprès d'une clientèle variée, sont les suivantes : - l'établissement d'actes juridiques courants, - l'élaboration de projets d'actes spécifiques, - l'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention. Ce qu'on vous propose : - Un cabinet présent et reconnu en France - De l'autonomie dans vos tâches et missions - Divers avantages groupe Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable dirigeant du cabinet. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Chloé !

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Juriste droit social (h/f) - coutances (50)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coutances, 50, Manche, Normandie

En Bref : Coutances (50) - CDI - Juriste Droit social (F/H) - Cabinet d'expertise comptable Vos missions : Sous la supervision du Manager, vos missions principales, auprès d'une clientèle variée, sont les suivantes : - l'établissement d'actes juridiques courants, - l'élaboration de projets d'actes spécifiques, - l'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention. Ce qu'on vous propose : - Un cabinet présent et reconnu en France - De l'autonomie dans vos tâches et missions - Divers avantages groupe Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable dirigeant du cabinet. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Chloé !

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Responsable d'équipe (h/f) - valognes (50)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valognes, 50, Manche, Normandie

En Bref : Valognes (50) - CDI - Responsable d'équipe (F/H) - Cabinet d'expertise comptable Vos missions : Auprès d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et auprès d'une clientèle variée, vos missions principales sont les suivantes : - Le management de l'équipe comptable (organisation, planification, supervision) ; - La gestion des révisions et déclarations fiscales de dossiers et autres éléments déclaratifs associés ; - L'accompagnement et conseil client sur les aspects réglementaires (gestion quotidienne et développement) ; - Le développement de votre portefeuille clients. Ce qu'on vous propose : - Un poste vous permettant une proximité et des relations personnalisées avec vos clients - Une expérience managériale riche auprès de votre équipe - Un cabinet en plein virage numérique Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable dirigeant du cabinet. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Chloé !

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Gestionnaire paie (h/f) - granville (50)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Granville, 50, Manche, Normandie

En Bref : Granville (50) - CDI - Gestionnaire paie (F/H) - Cabinet d'expertise comptable Vos missions : Sous la supervision du Manager, vos missions principales, sont les suivantes : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, - l'établissement des déclarations et attestations, - la veille sociale. Ce qu'on vous propose : - Un cabinet présent et reconnu en France - De l'autonomie dans vos tâches et missions - Divers avantages groupe Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable dirigeant du cabinet. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Chloé !

photo Gestionnaire de paie (h/f) - saint-lô (50)

Gestionnaire de paie (h/f) - saint-lô (50)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

En Bref : Saint-Lô (50) - CDI - 30k€ à 35k€ brut annuel - Gestionnaire de paie (H/F) - Cabinet comptable Vos missions : Sous la supervision du Responsable service social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille dans un environnement multi conventionnel pour lequel vous devrez assurer : - La collecte des variables - La réalisation des bulletins de salaire - L'établissement des déclarations sociales - Gestion des procédures de fin de contrat et licenciement classique - Accompagner les clients dans leurs démarches sociales Ce qu'on vous propose : - Un cabinet indépendant, à taille humaine, en développement - Un service social soudé de 3 collaborateurs - Possibilité d'évolution rapide Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec l'expert-comptable du cabinet Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt à démarrer une nouvelle expérience ? Postulez et venez rencontrer Chloé !

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Responsable comptable (h/f) - valognes (50)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valognes, 50, Manche, Normandie

En Bref : Valognes (50) - CDI - Responsable comptable (F/H) - 50k€- 60k€ annuel brut - Cabinet d'expertise comptable - Management Vos missions : En partenariat avec l'expert-comptable dirigeant du cabinet et en étroite collaboration toute l'équipe, vous avez pour missions : - Encadrement d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Recevoir et comprendre le besoin des prospects - Participer au développement et à la bonne réussite du bureau de Valognes - Assurer les rendez-vous clients - Assurer du conseil, fidéliser et accompagner la clientèle du cabinet Ce qu'on vous propose : - Un salaire attractif auquel s'ajoute les avantages du cabinet. - Un cabinet reconnu dans l'Ouest, proche de ses clients mais surtout attentifs à ses collaborateurs. - Des formations aux outils et méthodes du cabinet, vous permettant d'occuper le plus rapidement possible votre poste de façon autonome. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec l'expert-comptable dirigeant du cabinet. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement[...]

photo Gestionnaire de paie (h/f) - coutances (50)

Gestionnaire de paie (h/f) - coutances (50)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coutances, 50, Manche, Normandie

En Bref : Coutances (50) - CDI - Gestionnaire paie (F/H) - Cabinet d'expertise comptable Vos missions : Rattaché à la Responsable sociale du cabinet et auprès d'une clientèle multi conventionnel, vos missions principales sont les suivantes : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, - l'établissement des déclarations et attestations, - la veille sociale. Ce qu'on vous propose : - De L'autonomie dans vos tâches et missions - Un cabinet d'expertise comptable reconnu dans l'Ouest et attaché à ses valeurs. - Une équipe soudée et de l'entraide de façon bienveillante. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec l'expert-comptable dirigeant du cabinet. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Chloé !

photo Gestionnaire de paie (h/f) - saint-lô (50)

Gestionnaire de paie (h/f) - saint-lô (50)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

En Bref : Saint-Lô (50) - CDI - Gestionnaire paie (F/H) - Cabinet d'expertise comptable Vos missions : Sous la supervision du Responsable social et accompagné de 9 collaborateurs en social, vos missions principales, auprès d'une clientèle variée, sont les suivantes : - Vous préparez et traitez l'information sociale pour réaliser la paie mensuelle, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, - Vous assurez l'administration du personnel de vos clients : paramétrage Silaé, gestion des absences, affiliations diverses, déclarations handicap, tableaux de bords sociaux, … - Vous assurez le conseil client quotidien ainsi qu'un 1er niveau en droit social (en lien avec un juriste interne), Ce qu'on vous propose : - Un cabinet présent et reconnu utilisant des outils performants - Divers avantages groupe - Une équipe bienveillante qui saura vous accompagner dans votre prise de poste Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable dirigeant du cabinet. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors,[...]

photo Gestionnaire paie (h/f) - saint-lô (50)

Gestionnaire paie (h/f) - saint-lô (50)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

En Bref : Saint-Lô (50) - CDI - Gestionnaire paie (F/H) - Cabinet d'expertise comptable Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable sociale du cabinet et auprès d'une clientèle multi conventionnel, vos missions principales sont les suivantes : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, - l'établissement des déclarations et attestations, - la veille sociale. Ce qu'on vous propose : - De l'autonomie dans vos tâches et missions - Un cabinet d'expertise comptable renommé - De nombreux avantages Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec le service RH et l'expert-comptable dirigeant du cabinet. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Chloé !

photo Responsable client paie h/f

Responsable client paie h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avranches, 50, Manche, Normandie

En Bref : Avranches (50) - CDI - Responsable client paie - Cabinet d'expertise comptable Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable sociale du cabinet et auprès d'une clientèle multi conventionnel, vos missions principales sont les suivantes : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, - l'établissement des contrats de travail - gestion des entrées et des sorties des salariés - conseil auprès des clients. Ce qu'on vous propose : - De L'autonomie dans vos tâches et missions - Un cabinet d'expertise comptable renommé et moderne - Une équipe soudée et dynamique Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec l'expert-comptable dirigeant du cabinet. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Chloé !

photo Assistant comptable (h/f) - saint-lô (50)

Assistant comptable (h/f) - saint-lô (50)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

En Bref : Saint-Lô - CDI - 22 à 28k€ - Assistant comptable - Cabinet comptable Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable de groupe et au sein d'une équipe vous avez la charge d'un portefeuille. Plus précisément, vous avez pour missions : - Tenue d'un portefeuille - Le suivi comptable et fiscal des dossiers ainsi que l'organisation administrative, - Les déclarations de revenus et le dossier de gestion, - Accompagnement des adhérents dans la gestion de leur activité et projets de développement Ce qu'on vous propose : - Un cabinet à taille humaine, proche de ses clients - Un travail collaboratif dans l'équipe Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable du cabinet Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles. Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt à démarrer une nouvelle expérience ? Postulez et venez rencontrer Chloé!

photo Chef de rayon épicerie

Chef de rayon épicerie

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon épicerie. Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements ) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

MISSIONS: Placé hiérarchiquement sous la responsabilité de la Régie de l'eau et des Services techniques, vous exercerez les missions : - Intervention auprès des abonnés : pose et relève de compteurs d'eau, coupure d'eau ; - Qualité et traitement des eaux : techniques de prélèvement et d'analyses, interprétation des résultats, connaissance des mesures correctives ; - Suivi des équipements d'exploitation (suivi télésurveillance, automates, vannes, pompes...), analyse et interprétation des informations ; - Travaux d'entretien des sites (désinfection des réservoirs, lavage, débroussaillage, petites réparations) et du matériel et outillage ; - Règles et dispositifs de sécurité : harnais, masque, combinaison ; signalisation, sécurité, coactivité ; - En équipe avec les services techniques : travaux d'exploitation et d'entretien du réseau de distribution d'eau et des équipements liés, réalisation ou supervision de renouvellement de réseau et de raccordements privés - Missions secondaires pour les Services techniques (viabilité hivernale ). PROFIL : Connaissances / Compétences : - Permis VL obligatoire ; - Permis PL, CACES minipelle et tractopelle, appréciés ; - Notions du petit[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous intégrez le site principal situé à Avranches constitué d'un CSAPA-CJC et d'un CAARUD ainsi que de deux antennes situées à Vire et Flers. Vous intervenez dans le cadre des missions du CSAPA d'Avranches au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Secrétaire, médecin addictologue, infirmiers, psychologues et travailleurs sociaux). Vous participez à l'accueil, l'information, la réduction des risques et des dommages, l'accompagnement et/ou l'orientation du public. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous évaluez la situation individuelle, familiale et sociale de la personne accompagnée, analysez la situation et engagez les interventions nécessaires. Vous conduirez une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer les capacités personnelles et de favoriser leur intégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole ). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des consultations avancées sur des sites externes. Vous[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Moyon Villages, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la Présidente et de la directrice d'association, le directeur a pour mission de rédiger avec l'équipe le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité du public auprès duquel il intervient. Il est garant de son respect et de sa mise en œuvre. Il monte des projets pour rendre l'ACM attractif et organise des activités (sportives, culturelles, ludiques) avec l'équipe. Il est responsable du bon fonctionnement de son service. LES MISSIONS 1)Accueil des publics - Accueillir les enfants et leurs familles, s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics (accueil, communication, transmissions), les accompagner sur les temps de la vie quotidienne - Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre présent sur le terrain (animation mercredi, études, midi, et vacances scolaires) - Possible gestion de mini camps l'été, en lien avec la fédération départementale 2) Administratif Assurer la gestion de la structure d'un point de vue pédagogique (gestion stocks et achats dans le respect des budgets), administratif (dossier familles, suivi dans logiciel,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Votre objectif sera d'évaluer et d'optimiser les performances des services et améliorer le rapport entre les moyens engagés et les résultats obtenus. Opérer le contrôle des différentes activités de l'entreprise afin d'assurer une affectation et une utilisation efficaces et efficientes des ressources pour atteindre les objectifs. Votre mission : Participer au pilotage de la performance industrielle et financière de l'entreprise. Analyser les flux industriels, les recettes et les prix de revient. Proposer des plans d'action, définir, mettre en place des tableaux de bord. Profil requis : Issu.e d'une formation en Finance / Contrôle de gestion, vous bénéficiez si possible d'une expérience 3 ans en comptabilité analytique. Organisé.e, vous savez planifier et êtes doté.e d'excellente capacité de synthèse. Vous êtes flexible, avez l'esprit critique et savez faire preuve d'inventivité. Vos atouts : le goût des chiffres et de l'analyse financière, le sens de l'observation, de la communication et du contact.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Valognes, 50, Manche, Normandie

CDD - temps plein 1 mois (avec possibilité de prolongation selon accroissement de l'activité) Pour le Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile, accompagnant 118 jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap. Poste à pourvoir sur l'antenne de Valognes. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Élaborer les objectifs éducatifs d'accompagnement des jeunes afin de leur permettre de développer leur insertion scolaire, sociale et professionnelle. Mettre en place les actions éducatives définies dans le projet individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire liées aux projets et aux réunions de fonctionnement. Collaborer avec la famille et les partenaires extérieurs. Profil : Diplôme de travail social niveau III exigé. Expérience dans le champ de l'autisme appréciée. Capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Permis B et véhicule indispensable. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail[...]

Ressources supplémentaires